A compter du 1er janvier 2022. toutes les entreprises devront ouvrir un compte AT/MP (Accident du Travail / Maladie Professionnelle), afin de recevoir la notification de leur taux de cotisation. Les entreprises...
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Un oubli, une erreur sur votre déclaration de revenus ? Depuis le 4 aout 2021, vous pouvez effectuer autant de déclarations rectificatives que vous le souhaitez pendant la période déclarative en vous...
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Certaines entreprises décident d’une période de fermeture pour congés annuels et d’imposer à leurs salariés de poser des congés payés à cette époque de l’année. Toutefois si le salarié n’a pas suffisamment...
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Depuis les années 2000 et l’explosion des audiences Internet, les chiffres de vente de la presse papier n’ont cessés de diminuer. Face à l’essor de la désinformation et à la chute de la presse traditionnelle,...
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Les conditions d’application de la journée de solidarité pour l’employeur et son salarié Tous les ans depuis 2004, les entreprises et leurs salariés ont l'obligation d'effectuer une journée de solidarité...
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Accident du travail ou de trajet : la procédure à respecter par l’employeur et le salarié En cas d’accident du travail ou de trajet, le salarié et l’employeur doivent effectuer des démarches auprès de...
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Le Chèque emploi service universel (cesu), en vigueur depuis le 01.01.2006, permet de déclarer et de rémunérer un salarié employé à domicile. Il simplifie l'accès des particuliers aux services à la personne....
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Il est coutume d’offrir en fin d’année ou pour une occasion spéciale des cadeaux d’affaires aux clients. Un moyen de renforcer les liens. Cette attention sans contrepartie financière est déductible du...
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Dans le cadre de l’arrêté du 22 décembre 2020 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2021, la gratification minimale accordée aux stagiaires reste inchangée au 01/01/2021.
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